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Direito do Trabalho e o vínculo empregatício no Terceiro Setor |
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| | O que você e sua organização devem saber para não correr riscos e estar em dia com sua equipe de trabalho
Local: São Paulo Data:16 de março de 2010 - Terça Feira - das 9h às 18h
Facilitador: Rogério Martir
Carga Horária: 8 horas
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▼ Programa
▼ Palestrante
▼ Local
▼ Outras Informações
Este treinamento tem o objetivo de esclarecer e orientar de forma clara e objetiva o que é o vínculo empregatício no Terceiro Setor, como ele se materializa, os riscos de uma indenização trabalhista, como evitar ou minimizar o risco, como contratar a mão de obra necessária para o desenvolvimento da instituição (voluntário; dirigente de OSCIP; estagiário; aprendiz; trabalhador autônomo; mãe social; eventual; mão de obra terceirizada; cooperativas etc.) e compreender como funciona a Justiça do Trabalho, a produção de provas por parte das instituições e, de igual forma, como raciocina o advogado do pretenso empregado e o advogado que defende a instituição.
Tópicos do programa:
- O que é o vínculo empregatício no Terceiro Setor
- Os riscos de uma indenização trabalhista
- Como evitar ou minimizar o risco
- O vínculo empregatício (CLT)
- Como contratar:
- Voluntários e dirigentes
- Estagiários e aprendizes
- Mãe Social
- Serviços prestados pelos beneficiários (assistidos)
- Trabalhadores autônomos e eventuais
- Mão de obra terceirizada e cooperativas
- A produção de provas por parte das instituições
- Como raciocina o advogado do pretenso empregado
- Como raciocina o advogado que defende a Instituição
- A Justiça do Trabalho e a prova do vínculo empregatício
- Relato de Casos
- Cálculo de indenização
